活動紹介
当社は従業員へ、男性・女性関係なく社会の中で生き生きと活躍できるように様々な取り組みを行っています。
教育方針
社会の一員、そして仕事のプロフェッショナルとして真の人材となる教育、訓練を実施していきます。
- 次世代育成研修
- リーダー研修
- プレゼンテーション研修
- インナーブランディング研修
雇用制度の充実
すべての従業員に対し、公正な立場での活躍の機会と成長のチャンスを提供します。
- 子育て女性・男性への育休制度、育休後のグループ内サポート
- 時短勤務制度、時差出勤制度、リモート勤務制度
- デイトナ人事制度、FA制度、ブーメラン制度、セカンドキャリア制度
- イノベーション研修（新規事業創出）
- 早朝英会話教室